LEGO Serious Play

Workshopul LEGO Serious Play livrat in Romania pentru echipe corporate. Facilitare certificata pentru strategie si aliniere sau fun teambuilding. De la 6 la 100 participanti.

LEGO Serious Play este o metoda de facilitare folosita de echipe peste tot in lume pentru a clarifica strategia, a alinia obiective, dar si pentru get to know each other aplicat, prin constructie de modele LEGO si conversatii ghidate. Starfish Events organizeaza workshopuri LEGO Serious Play in Bucuresti si oriunde in Romania, pentru grupuri intre 6 si 100 de participanti.

Lucram cu echipe de leadership, departamente HR, marketing, vanzari si echipe interfunctionale care au nevoie sa gandeasca impreuna, construind modele LEGO.

Cere o ofertă

Cativa Clienti

6 – 100 pax

Se lucreaza la mese de 5 sau 10 participanti.

Indoor

Coordonata de un trainer certificat LEGO Serious Play!

De la 2 la 8 ore

Durata este flexibila si aplicata pe agenda evenimentului.

Cand are sens un workshop LEGO Serious Play

LSP functioneaza cel mai bine in situatii unde gandirea conventionala se blocheaza:

aliniere pe strategie sau valori: echipa iese cu o directie comuna construita impreuna, nu impusa de sus.
participare egala in echipe mixt: fiecare participant construieste si prezinta. Vocile noi si introvertii au aceeasi greutate ca senior-ii vocali.
decizii pe subiecte complexe: modelele LEGO traduc idei abstracte in obiecte concrete, iar concretul accelereaza acordul.
coeziune pentru echipe noi sau in schimbare: onboarding, integrare post-fuziune, repornire dupa schimbari de leadership.
validare de proiect inainte de lansare: modelarea unui produs, serviciu sau campanie scoate la lumina riscuri si oportunitati inainte sa investesti.

Cere o ofertă

Cum decurge un workshop LEGO Serious Play

Etapa 1 – Brief si calibrare cu echipa de leadership (inainte de eveniment): Inainte de workshop, lucram cu sponsorul intern pentru a defini setul de intrebari de lucru. Aceastea determina tot, un workshop pe „Cum aratam ca echipa peste 12 luni” arata complet diferit fata de un workshop pe „Care sunt riscurile celei mai mari oportunitati de business in 2026”. Pregatirea dureaza intre 1 si 3 sesiuni de aliniere.

Etapa 2 – Skill-building (primele 30-60 de minute din workshop): Participantii invata sa „vorbeasca prin LEGO”: construiesc modele simple, dau semnificatii pieselor si se obisnuiesc cu metoda.

Etapa 3 & 4 – Constructii individuale si de grup: Fiecare participant construieste un model ca raspuns la o intrebare si il prezinta pe rand. Prin unirea modelelor individuale, echipa construieste un model comun, iar acest proces trece printr-un debrief care ajuta oamenii sa dea semnificatii conectorilor, modelelor, formelor dar si pieselor ramase nefolosite.

Etapa 5 – Reflectie si actiune: Insight-urile sunt transformate in decizii clare, pasi urmatori si responsabilitati. Rezultatul poate fi un document concret, conversatia in sine dar si fotografii ale modelelor construite.

Cere o ofertă

Tipuri de workshopuri LEGO Serious Play livrate de echipa StarfishEvents

Workshop de strategie: pentru echipe de leadership care trebuie sa alinieze viziunea pe urmatoarea perioada. Durata tipica: 1 zi sau 1 zi si 1/2. Recomandat pentru echipe de 6-15 persoane.

Workshop de team alignment: Pentru echipe noi sau echipe care au trecut prin schimbari (manager nou, restructurare, fuziune). Durata: 3-6 ore. Mai fun, mai ‘light’ dar cu sens in continuare.

Workshop de definire a valorilor sau identitatii de echipa: pentru companii in crestere care vor sa isi clarifice si consolideze cultura interna inainte de extindere. Durata: 4-8 ore. Recomandat pentru grupuri de 10–30 persoane.

Sesiuni de onboarding pentru echipe noi: format scurt (2-3 ore) pentru echipe care abia s-au format si trebuie sa-si construiasca repere comune intr-un mod fun si explorativ.

H3: Workshop de problem-solving pe o tema specifica

Pentru echipe interfunctionale care lucreaza pe un blocaj concret — un proiect care nu avanseaza, un proces care esueaza, un produs care nu se vinde. Durata: 3-4 ore.

H3: Sesiuni de onboarding pentru echipe noi

Format scurt (2-3 ore) pentru echipe care abia s-au format si trebuie sa-si construiasca repere comune.

Cere o ofertă

Cere o oferta

Cere o ofertă